为响应国企改革三年行动的工作要求，加强人才队伍建设，落实“能上、能下、能进、能出”的用人机制，进一步完善公司人才体系建设，10月17日上午，华塑控股组织开展员工试用期转正考核。
本次考核对象共有4名员工。考核中，试用期员工就任务、责任、问题三个方面就试用期期间的工作进行述职总结。由公司领导、部门负责人组成的考核小组严格考核评分，逐一进行提问交流，通过针对性的提出专业知识问答，结合试用期对该员工的观察和考验，做了客观公正的评价，对员工的不足提出改进清单，不断提高综合素质。
华塑控股开展员工试用期转正考核
来源：宏泰集团
时间：2022.10.19
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