作为我省由中国人民银行备案的唯一省级企业征信机构，湖北省征信有限公司始终将合规视为发展生命线。近年来，公司紧紧围绕“强基固本、防控风险、赋能发展”主线，把制度建设、文化培育、风险防控融入经营管理各环节，全面提升依法治企、合规运营水平，为全省社会信用体系建设提供坚实保障。

一、强化制度建设，夯实合规经营根基

省征信公司始终坚持以制度建设为根本遵循，将合规管理深度嵌入业务运营全流程，以系统完备的制度体系夯实依法治企、合规经营的坚实根基。围绕省征信公司经营发展实际与征信行业监管要求，省征信公司科学制定年度制度修订计划，全面推进制度体系“立改废”动态优化工作。全年新制定多项制度，全面覆盖委托律师管理、信息安全、公务用车等重点经营领域；针对性修订完善网络运维、数据安全、加工处理等关键业务环节相关制度；同步清理废止多项与当前业务发展不相适配的制度文件，确保制度体系始终精简高效、与时俱进，实现制度建设与省征信公司发展同频、与监管要求对标。

为杜绝制度“挂在墙上、写在纸上”，省征信公司以专项检查为抓手强化制度刚性约束。聚焦信息安全、数据安全、网络安全等合规管理核心领域，省征信公司常态化开展制度执行情况专项检查，对检查事项、发现问题、整改要求逐项建档、表格化留存，形成“检查-整改-回头看”的闭环管理机制，真正把制度优势转化为省征信公司合规经营的治理效能。

二、培育合规文化，厚植全员守规意识

省征信公司始终将合规文化建设作为意识形态赋能工程，推动法治精神融入日常、深入人心。

公司扎实开展宪法宣传周、民法典宣传月等主题法治宣传活动，编制《征信法律法规汇编》，持续营造尊法学法守法用法的浓厚氛围。精准对接经营管理需求，围绕国有企业招投标采购、合同审查等关键领域法律风险开展8场法治专题讲座，着力提升干部员工依法办事、风险防控和合规履职能力，为高质量发展筑牢法治保障。同时建立常态化随机抽考机制，不定期组织开展全员合规应知应会专项考试，考试内容紧扣数据安全、网络安全、征信业务监管、个人信息保护等核心法律法规与制度要求，通过线上答题、闭卷测试等多元形式开展，以考促学、以考促行，引导全体员工主动钻研合规知识、强化法治思维，持续提升全员合规履职能力，真正推动合规理念入脑入心、合规要求落地见效。

三、加强风险防控，织密安全发展屏障

省征信公司坚决筑牢风险防线，以人防为核心、技防为支撑、物防为保障，构建起全方位、立体化的合规安全防护体系。

公司全面压实人员安全责任，在各部门指派专人担任数据安全员、信息安全员，明确数据使用、保管、流转全流程管理职责，以及网络安全事件上报、隐患排查等环节的直接责任，筑牢安全管理第一道关口。持续强化网络安全硬支撑，部署防火墙、入侵防御检测系统，实施内外网隔离，定期对服务器、数据库开展安全加固与漏洞扫描修复，构建“主动防御 + 持续改进”的安全防护体系，以技术手段实现数据全生命周期安全管控。

同时严抓数据安全管理，加速推进商用密码应用升级，对重要、核心、敏感数据实行分级加密存储，通过专用网络直连数据使用方，以HTTPS加密与国密SM2算法双重加固传输通道，全维度防范数据泄露风险，为公司稳健运营筑牢坚实安全屏障。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。下一步，省征信公司将始终坚守合规发展生命线，持续深化“合规创造价值”理念，在制度执行上再发力、在风险防控上再加压、在文化建设上再深化，全力推动合规管理从“形式合规”向“实质合规”全面跃升。公司将坚持高标准、严要求、抓落实，持续提升征信业务核心能力，全力打造省内优质征信企业，切实服务集团高质量发展，为集团信用体系建设赋能增效。