为帮助公司新员工更好地胜任新岗位，提高廉洁履职意识，扣好人生第一粒扣子，2月27日，湖北资管公司党委委员、纪委书记狄磊对21名新员工进行了集体廉政谈话。

会上，狄磊列举了丰富详实的案例，警示新员工在工作与生活中，要时刻检视自己，常思贪欲之祸，常怀律己之心，守住纪律红线和法律底线。他对新员工提出了五点要求：一是要讲政治，做“清醒人”。要坚决拥护党的领导，自觉加强政治学习，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是要讲法纪，做“清白人”。要自觉遵守党纪国法，严格遵守中央八项规定精神和廉洁从业规定。三是要讲程序，做“严谨人”。要认真学习公司《业务制度汇编》《员工管理手册》，尽快熟悉各项业务操作流程和管理规定，并严格按照制度执行。四是要讲实效，做“务实人”。认清自己的岗位职责，多学多看多思考，不断提高工作效率，完成序时任务。五是要讲团结，做“和谐人”。不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，大家拧成一股绳，汇成一股劲，全力推进各项工作，成就资管公司，才能成就公司的每一个人。

新员工代表余葱就廉洁从业作了表态发言。她表示：作为湖北资管员工，要加强理论学习，坚定理想信念，筑牢思想防线；立足岗位工作，切实履职尽责，做到廉洁自律；紧扣目标项目，坚持依法合规，将廉洁贯穿始终。

最后，新员工集中观看了警示教育片《以案为鉴 警钟长鸣》。通过以案为鉴、以案明纪的廉政教育方式，帮助新员工进一步增强纪律意识和规矩意识，走好职场起步之路。