为深入贯彻落实集团“干部素质提升年”活动部署，推动“五明确、五做到”核心要求与公司经营发展深度融合，近日，宏泰商业保理公司组织召开“五明确、五做到”履职工作汇报会议。保理公司及供应链科技公司领导班子、中层干部及全体干部职工参加会议。

自专项活动启动以来，公司紧扣“全员覆盖、分层实施”原则，围绕集团“十五五”规划及公司主责主业，针对不同层级明确差异化履职要求，扎实推进活动落地见效。汇报会上，保理公司各部门及供应链科技公司以数据说话、以成果交账，深入查摆差距、系统谋划对策。

会议强调，“五明确、五做到”既是集团决策部署的“必答题”，更是破除思想惯性、纠治作风顽疾的有力抓手。全体干部职工要切实提高思想认识，深刻领会核心内涵，将职责担当融入工作实践，进一步厘清岗位边界、压实履职责任。各级人员要坚持集团战略统筹与公司战术执行同向发力，敢于担当、狠抓落实，以专业履职能力的新提升，全力冲刺年度经营目标，为集团高质量发展提供坚实支撑。