为深入贯彻落实集团“干部素质提升年”部署要求，持续深化作风能力建设，宏泰融资租赁依托“租赁课堂”平台，组织全体干部员工开展“五明确、五做到”专项提升活动。本次活动共开展7场，实现领导班子、本部及子公司全员覆盖，有效引导全体员工统一思想、聚焦主业、明晰岗位价值，夯实公司高质量发展根基。

公司领导班子发挥“头雁效应”，围绕战略定位、业务深耕、成本管控、风险防控、产业转型等重点课题，解读发展思路、明确工作路径。中层干部结合条线职责，梳理岗位定位、细化管理举措、查摆工作短板，积极发挥承上启下的中坚作用。员工代表立足岗位，分享“一专多能”成长经验与实干担当案例，以榜样力量引领全员对标精进、提质增效。

此次专项汇报交流活动，既是对全员履职成效的全面检验，更是干部员工淬炼思想、提升能力、补齐短板的重要载体。通过复盘交流、互学互鉴，营造出比学赶超、实干笃行、奋勇争先的浓厚干事氛围，凝聚起共谋发展、聚力攻坚的强大合力。

下一步，宏泰融资租赁将持续依托“租赁课堂”赋能平台，常态化开展学习交流提升活动，推动“五明确、五做到”要求融入日常、落到实处，引导全体员工明晰岗位定位、工作标准、履职思路，压实岗位职责，以过硬作风能力深耕租赁主业，为公司全力打造中部标杆融资租赁企业，助力集团战略落地，为湖北实体经济高质量发展贡献租赁力量。