1月27日，湖北省资管公司召开2025年度述职工作会议。公司党委书记、董事长李建军出席会议并讲话。

会上，公司中层干部依次进行现场述职，汇报了2025年工作成效与亮点，客观分析存在的问题与不足，阐述了2026年的工作思路与计划，就公司未来发展建言献策。述职环节结束后，现场开展了民主测评。

会议指出，述职工作是检验履职成效、推动战略落地的重要抓手，是强化责任担当、激发内生动力的重要机制，是促进交流互鉴、提升管理效能的重要平台，是科学考核评价、加强干部管理的重要依据。

会议强调，要紧扣要点、实事求是，准确把握述职评议的核心要求。要坚持问题导向，突出“精准性”；聚焦主责主业，突出“关联性”；强化战略思维，突出“前瞻性”；秉持严肃态度，突出“规范性”。

会议要求，要坚持以“五明确、五做到”为导向，聚焦主责主业，做到早谋划、早安排、早部署，坚定信心、锐意进取、勇于作为，做到“一个声音、一个面孔、一个拳头”，扎实做好2026年各项工作，为推动公司持续健康发展、服务地方经济发展作出新的更大贡献。

公司领导班子成员，各部门、子公司、办事处负责人参加会议。