湖北宏泰集团有限公司（以下简称湖北宏泰集团）由省委省政府鄂办发〔2022〕1号文件批准，于2022年1月25日挂牌成立。湖北宏泰集团为湖北省省属唯一金融服务类平台企业，根据省委省政府战略部署，围绕服务全省社会经济发展，整合省级金融资源，打造主业突出、效益显著、风控严密、协同联动、全国一流的综合金融服务商，预计到2025年，资产总额达2500亿元，成为牌照丰富、资源协同、风险隔离、管理规范的金融控股集团。湖北宏泰集团主业包括综合金融服务、要素交易市场建设和政策性金融业务，拥有全资和控股子公司15家、上市公司1家，是湖北银行第一大股东，增资成为长江财险第一大股东，下一步将按照省委省政府统一部署推进湖北省农信联社改革；拥有地方AMC、商业保理、融资租赁、融资担保等十多块类金融牌照；拥有武汉光谷联合产权交易所、碳排放权登记结算（武汉）有限责任公司、湖北碳排放权交易中心有限公司、武汉股权托管交易中心有限公司等要素交易市场体系。因高质量发展需要，湖北宏泰集团招贤纳士，期待天下英才加入。
湖北省农业信贷融资担保有限公司（以下简称省农担）为湖北省财政厅全资控股公司，根据党中央、国务院关于建立健全全国农业信贷担保体系的决策部署，以及财政部、农业部、银监会〔2015〕121号文件精神，经湖北省委、省政府批准成立，专注农业的国有政策性担保机构，旨在以政策性担保公司平台，将财政支农资金通过市场化方式运作，发挥财政资金杠杆作用，撬动金融资本支持农业实体经济发展，从而有效解决长期困扰新型农业经营主体“融资难”“融资贵”问题。公司于2016年4月成立，注册资本金16亿元。截至2022年8月底，公司在全省市、州层面规范设立了10家分公司，在农业大县设置了69家县市级办事处，与省农村信用社联合社、邮储银行省分行、农业银行省分行、工商银行省分行、中国银行省分行、农业发展银行省分行、建设银行省分行、湖北银行、武汉农村商业银行、兴业银行、广发银行等13家省级金融机构和93家地方银行建立了银担业务合作机制，公司已累计为全省38813户新型农业经营主体提供贷款担保总额250.65亿元。
一、招聘岗位
省农担公司招聘需求2个岗位，人员3名。其中，信息技术中心信息技术经理1名，恩施分公司客户经理2名。
二、基本条件
1.拥护中国共产党的领导，认同国有企业的社会主义方向，政治属性和管理规范；
2.遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德；
3.符合员工回避制度要求；
4.具备正常履职的身体条件和心理素质；
5.中层管理人员不超过40周岁，普通员工不超过35周岁；
6.综合素质较高，职业操守好，无不良记录；
7.监管部门有明确规定的，从其规定。
有下列情形之一的，视为不符合基本条件：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的，或正在接受审计机关审计的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养、被开除公职的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.受党纪、政务处分期间或者影响期限未满的；
5.近3年年度考核有不合格情况的；
6.存在《公司法》、《证券投资基金法》等法律、行政法规规定的不得担任从业人员的情形；最近三年受到证券、银行、工商和税务等行政管理部门的行政处罚；
7.法律、法规规定的其他情形。
三、岗位资格条件
（一）恩施分公司客户经理2人
1.全日制大学本科及以上学历，具有研究生学历或金融、财会、农业相关专业优先；
2.年龄35岁以下，具有金融、财务、农业等岗位2年及以上工作经验；
3.热爱本职工作,忠于职守,人品端正,具备良好的职业道德;
4.熟悉国家财经政策制度，对金融行业或金融、担保行业整体发展趋势有较强的判断分析能力；
5.工作责任心较强，具备良好的组织协调、表达沟通及团队合作能力；
6.吃苦耐劳，能适应长期驻外工作并服从公司地域调度，属地人员优先；
7.认同公司战略文化，无不良行为记录，共产党员优先。
（二）信息技术中心高级信息技术经理1人
1.全日制大学本科及以上学历，具有网络工程、计算机、信息管理等相关专业优先，持有国家注册信息安全证书、计算机四级等相关等级证书者优先；
2.能够独立承担软件系统研发管理或网络运行维护、信息安全、数据库维护和管理工作，具有5年及以上信息系统实际开发或管理工作经验，有国有企业、国有金融机构等信息管理岗位工作经历者优先；
3.具备操作系统、数据库及网络安全等计算机软硬件专业知识，熟悉企业数字化转型工作及实施路径；
4.具有大型信息系统开发、建设、管理经验，熟悉项目需求的分析与评估、系统框架的搭建、技术架构选型、合作协议的制定，研发项目管理，项目规划制定，项目进度跟踪等工作，有大数据平台建设工作经验者优先；
5.具备良好的组织、判断及逻辑思维能力，具有较丰富的项目管理经验，承担过2个以上大型企事业单位的信息技术项目；
6.具备较强文字写作能力、沟通协调能力、抗压能力，具有良好的职业操守；
7.认同公司战略文化，无不良行为记录，特别优秀者年龄可放宽至40周岁。
四、招聘程序
本次招聘采取笔试、面试面谈、外调考察等形式，为充分选拔优秀人才，按照每个岗位与应聘人数之比大于1∶3比例把控，严格筛选、择优录取。
五、薪酬福利
正式录用后，薪酬待遇按照公司薪酬管理制度结合录用人员具体情况，进行薪酬定级定档，为个人缴纳五险一金、补充医疗保险和企业年金，提供交通补贴、通讯补贴、驻外补贴（客户经理），享有定期体检和带薪年休假等福利。
六、报名事项
1.报名时间：2022年9月14日至2022年9月24日17:30，以邮件接收时间为准；
2.报名方式：
一是在湖北宏泰集团官网报名：应聘人员登陆湖北宏泰集团有限公司门户网站湖北宏泰，下载并填写《湖北宏泰集团社会招聘报名表》（附件1，须含一寸电子证件照，证件照要求：白底、白衬衫、黑西服、打领带）投递至电子邮箱：hr@hbs-nd.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+手机号”。
二是在省农担公司官网报名：应聘人员登陆湖北省农业信贷融资担保有限公司门户网站，下载并填写《湖北宏泰集团社会招聘报名表》（附件1，须含一寸电子证件照，证件照要求：白底、白衬衫、黑西服、打领带）投递至电子邮箱：hr@hbs-nd.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+手机号”。
七、其他
1.不接受来电来访。
2.对应聘人员资料严格保密。
3.资格审查结果、面试面谈时间及方式将通过电话或短信等方式告知，请应聘者提供准确的联系电话，并保持通话畅通。
