坚守“三个从未改变” 筑牢合作发展根基

会议旗帜鲜明传递核心信号：无论管理关系与管理团队如何调整，三条基本原则始终是合资企业行稳致远的压舱石，毫不动摇、从未改变。一是独立法人主体地位从未改变。作为依法注册、自主经营的市场主体，公司的法律地位由股权结构法定确立，不因任何管理关系和人事调整而改变。二是国有控股属性与合规要求从未改变。坚守国有资产保值增值底线，严格遵循国资监管规定与合规经营要求，既是企业发展的生命线，也是全体员工职业发展的坚实保障。三是员工劳动关系与既有权益从未改变。坚持同工同酬、公平公正的用人导向，对所有员工一视同仁。评价标尺唯一，以态度看担当、以能力看水平、以实绩论英雄，不看来历看作为，不搞亲疏讲公平。

深化“国民共进”融合 打造混改合作范本

会议强调，国有控股混合所有制企业的核心优势，在于国有资本的稳健规范与民营机制的市场活力深度融合，是贯彻落实“国民共进”政策导向的生动实践。中碳资管作为控股股东，将充分依托集团的资源禀赋、品牌信用与合规管理优势，为合资企业搭建更高能级的发展舞台；同时充分尊重民营股东方合法权益，保障市场化机制持续发挥效能，国企与民企优势互补、双向赋能、共生共荣。

完善法人治理体系 树立规范治理标杆

伴随管理关系进一步理顺，公司法人治理结构将持续优化完善。控股股东严格通过股东会、董事会等治理平台依法履职，推动各方股东权责清晰、决策透明、运行规范，真正实现“以制度管人、按章程办事”。这一治理模式，既是国有控股混合所有制企业成熟发展的必由之路，也是打造行业治理标杆的核心支撑。

聚焦主业聚力发展 共创事业价值共同体

会议号召全体员工，将思想和行动统一到“开拓业务、创造效益”的核心目标上来。控股股东与各合资企业是紧密协同、资源共享的事业共同体、命运共同体。国企的稳健平台优势与民企的灵活机制优势深度叠加，必将释放远超各自为战的强大动能，共同开拓更广阔的市场空间。

此次沟通会既是一次思想共识的凝聚，也是一个发展新阶段的开启。中碳资管将与各方股东、全体员工一道，以规范治理为根基、以真诚合作为纽带、以共同愿景为驱动，全力打造省属国企混改合作的典范样板，在“国民共进”的大道上共同书写湖北双碳产业高质量发展的精彩篇章。

中碳资管党支部委员、副总经理常絮、刘树，公司各部门负责人，以及中碳能源、中碳智城、中碳质量等合资企业负责人及员工代表参加会议。