为认真落实集团合规管理体系优化提升工作要求，6月16日至18日，华塑控股组织开展合规管理专题培训。本次培训采用“线下集中授课、线上同步参训”的方式开展，公司中高层管理人员、子公司负责人及法务、财务、采购、纪检、运营等关键岗位60余人参训。

培训紧扣国有上市公司国资、证券双重监管要求，组建由专职法律顾问、中层干部及业务骨干构成的讲师团队，围绕职务犯罪风险防控、信息披露合规、采购管理、财会监督、安全生产、廉洁从业、投资风控、“三重一大”决策、合规体系建设等12项重点内容开展系统化专题授课。课程结合国企突出问题专项整治典型案例，聚焦经营管理风险点，兼顾理论解读与实务操作，全面覆盖公司治理、业务运营、廉洁风控等关键领域。

培训全程坚持问题导向、立足实务痛点，采用“政策解读+案例警示+实操辅导+应知应会考试”的闭环培训模式，靶向破解合规管理难点堵点。课程针对履职风险、信息披露违规后果、财会核心风险、投资全流程管控等关键领域深入剖析，系统梳理了岗位履职规范，清晰划定了从业行为红线，厘清了各层级、各岗位合规责任边界，进一步提升参训人员法治思维和合规履职能力。