为落实干部素质提升年相关部署，全面夯实人力资源队伍专业能力，扎实推进巡视整改工作要求，6月15日至17日，集团2026年人力条线干部员工能力素质提升培训班在中南财经政法大学首义校区顺利举办。来自总部及各级公司共计80余名人力条线骨干参加本次封闭式集中培训。

本次培训紧扣集团转型发展与人力资源工作实际需求，特邀省委组织部、省人社厅相关领导及人力资源领域知名专家授课。课程兼具政策性、专业性与实操性，系统解读干部选拔任用、人事档案管理、考核分配、工资总额管控等重点政策，深度拆解人力资源六大模块业务知识。同时，培训班设置专题研讨、经验交流、难点剖析等互动环节，围绕深化“三项制度”改革、干部全链条管理、市场化人才引育留用、考核分配优化等工作痛点展开深入探讨，搭建起集团人力条线互通经验、凝聚共识的交流平台。

为期三天的培训内容充实、节奏紧凑、成效显著。参训学员纷纷表示，此次培训精准贴合日常工作需求，既补足了政策理论短板，又学到了实用业务方法，还借鉴了兄弟单位优秀工作经验。下一步，全体人力条线员工将把本次所学融会贯通，立足岗位真抓实干，持续提升人力资源管理工作专业化、规范化、精细化水平。

此次专项培训是湖北宏泰集团加强人力队伍建设、夯实人才发展根基的重要举措。未来，集团将持续搭建常态化学习交流平台，不断强化干部人才队伍建设，以过硬的人力工作能力为打造国内一流省级金控集团保驾护航。