选贤任能,人才强企
为高质量发展提供人才支撑
建立人才动态吐纳机制
突出抓好领导班子建设
着力建设专业化团队
为干事创业者提供平台
选贤任能,人才强企
为高质量发展提供人才支撑
建立人才动态吐纳机制
突出抓好领导班子建设
着力建设专业化团队
为干事创业者提供平台
全面加强党对组织人事工作的领导
把政治过硬作为选人用人的第一标准
树立以业绩论英雄的用人导向
全面从严监督管理
三个“说了算”力啃“硬骨头”——湖北宏泰集团改革攻坚,破解“能上不能下”“能进不能出”“收入能高不能低”等难题,位子能否坐得住,实力说了算;员工进与出,市场说了算,收入多与少,业绩说了算。
参训学员纷纷表示,本次培训内容充实、针对性强,权威专家的深入解读和同行的实践分享,极大地提升了他们对碳市场规则、国际碳关税挑战及转型...
宏泰保理将持续深化“以案为鉴、知行合一”的合规文化,推动法律思维融入经营血脉,以民法典为指引,以问题为导向,在动态管理中筑牢底线,在...
会议邀请常年法律顾问国浩律师(武汉)事务所合伙人周献武律师进行民法典合同编专题讲座,周律师从买卖合同基本构成要件、签订阶段需注意事项...
5月21日,省国有股权公司举办2025年第二期合规大讲堂暨民法典专题培训,邀请公司常年法律顾问、北京大成(武汉)律师事务所胡颖翔律师作“《...
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