湖北宏泰集团有限公司是湖北省属唯一金融服务类企业。根据省委省政府关于新一轮国资国企改革部署，集团围绕服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革三大任务，聚焦综合金融服务、要素市场建设、政策金融保障、资本市场运作四大主责主业，打造全国一流的省级金融投资平台和省级金融控股集团。集团现注册资本230亿元，资产规模突破2125亿元，主体信用评级AAA，旗下共有湖北省资产管理有限公司、湖北省中小企业金融服务中心有限公司、湖北金控融资租赁有限公司、湖北金控商业保理有限公司、湖北省宏泰供应链管理有限公司、湖北宏泰产融投资有限公司、碳排放权登记结算（武汉）有限责任公司、湖北碳排放权交易中心有限公司、湖北省双碳私募基金管理有限公司、武汉光谷联合产权交易所有限公司、湖北省融资再担保集团有限公司、湖北省科技融资担保有限公司、湖北省国有股权营运管理有限公司等19家二级公司、2家上市公司，是湖北银行第一大股东、天风证券控股股东、国华人寿第五大股东、航天金租第五大股东、长江证券第七大股东。到2025年，湖北宏泰集团将实现资产总额超过2500亿元、营业收入超过100亿元、利润总额超过30亿元，成为牌照丰富、主业突出、效益显著、风控严密、协同联动、全国一流的金融控股集团。

湖北省征信有限公司（以下简称“湖北征信公司”）于2022年11月成立，注册资本金2亿元，是由湖北省人民政府批复、湖北宏泰集团发起设立的国有全资征信机构。湖北征信公司按照“政府主导、市场化运营”的原则，通过信用信息全量归集和充分共享，持续深化信用大数据应用，为政府、金融机构及其它社会需求主体提供企业征信服务、企业信用评级、企业信用管理咨询服务及融资咨询等服务，不断丰富征信产品，逐步构建全省一体化中小企业综合金融服务体系，提高中小微企业和新型农业经营主体贷款覆盖率、可得性和便利度，以市场化机制促进信用体系建设，助推湖北信用经济高质量发展。

一、招聘岗位及人数

二、基本条件

1.拥护中国共产党的领导，认同国有企业的社会主义方向、政治属性和管理规范；

2.遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德；

3.符合员工回避制度要求；

4.具备正常履职的身体条件；

5.全日制本科及以上学历；

4.中层干部一般不超过40周岁，普通员工不超过35周岁；

5.综合素质较高，职业操守好，无不良记录；

6.监管部门有明确规定的，从其规定；

7.特别优秀者可适当放宽相关条件。

有下列情形之一的，视为不符合基本条件：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的，或正在接受审计机关审计的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养、被开除公职的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.受党纪、政务处分期间或者影响期限未满的；

5.近3年年度考核有不合格情况的；

6.法律、法规规定的其他情形。

三、岗位资格条件

（一）系统架构师1名

岗位职责：

（1）参与系统规划、架构设计与开发等工作，带领团队完成开发目标，保障系统的安全、稳定；

（2）制定技术规划和架构，确保项目的可扩展性、可维护性和性能；

（3）提供技术指导和支持，解决技术难题，并确保团队成员的技术能力持续提升；

（4）确保代码质量和项目交付的质量，进行代码审查和性能优化；

（5）参与项目的需求分析、概要设计、详细设计、技术文档的编写；

（6）参与组织技术团队的培训，提高团队整体技术水平。

任职资格：

（1）全日制统招本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上Java开发经验，独立承担2个及以上的软件项目系统分析和架构设计经验;

（2）深入了解常用Java开发框架：springboot、spring cloud、dubbo、mybatis等，掌握RabbitMQ、kafka等消息中间件、redis缓存等框架;

（3）精通高并发、高可靠、高性能的框架构建，全面的系统性能优化规划;

（4）精通分布式、多线程、缓存等相关开发技术;

（5）熟悉大数据量下数据库（达梦或MySQL）的开发及优化，具有数据库规划设计能力;

（6）对现存和未来系统进行全面的分析，规划形成统一的框架、平台和组件;

（7）具有良好的语言表达能力、沟通协调能力，良好的组织和协调能力；

（8）特别优秀者相关条件可适当放宽。

（二）开发工程师1名

岗位职责：

（1）负责金融科技核心系统相关模块的系统设计和编码，与传统金融机构核心系统对接；

（2）全流程参与金融产品的核心流程、渠道、风控系统、数据治理、业务监控等模块的研发；

（3）与产品经理探讨产品形态，主导寻求技术方案的最优解，并与团队一起实现用户价值；

（4）解决系统各种疑难杂症，负责核心系统迭代、周边系统的建设、核心流程的性能优化及平台和组件的沉淀；

（5）不断提升团队的金融科技能力，向金融机构体现征信的科技专业性。

任职资格：

（1）全日制本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上相关工作经验；

（2）具备复杂性系统的建模和架构设计能力，能够结合业务特点选择优秀技术方案；

（3）精通Java编程，熟练使用Spring开源框架，包括Springboot、SpringCloud、mybits、JPA、Hibernate等，对常用的语法和框架、类库，了解其实现的原理；

（4）熟悉Linux操作系统，熟悉Linux服务部署且可以熟练使用常用的Linux命令完成日常工作

（5）熟悉mysql、mongodb、redis,elasticsearch、logstash等的使用；

（6）具备一定的技术广度/深度，有较强的逻辑思维能力，能够深入思考，善于分析、归纳、描述、解决问题；

（7）做事有责任感和自驱力，能面对边界暂不确定的问题勇于担当，能量化自身工作的价值；

（8）具备较好的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等；

（9）有一定的TOB经验，有TOB的服务意识；

（10）特别优秀者相关条件可适当放宽。

（三）数据治理岗2名

岗位职责：

（1）负责征信数据的收集、清洗、转换和存储，确保数据的质量和准确性；

（2）设计和实现高效、可扩展的数据处理流程和框架；

（3）与数据科学家和业务分析师合作，为数据分析和机器学习提供所需的数据支持；

（4）负责数据库的维护和优化，包括备份、恢复、索引管理等；

（5）监控数据处理流程，确保数据处理和传输的稳定性和时效性；

（6）持续关注数据工程领域的最新技术和工具，推动公司的技术创新。

任职资格：

（1）全日制本科及以上学历，211、985优先，或国外QS世界大学排名前200位院校毕业，计算机、统计或相关专业；

（2）3年以上数据工程或相关领域的工作经验优先，具有征信系统背景者优先；

（3）熟悉主流的数据库技术如MySQL, Oracle, MongoDB等，及相关的数据处理工具如Hadoop, Spark等；

（4）精通数据处理和ETL工具；

（5）良好的编程能力，熟练掌握Python, Java等编程语言；

（6）对数据质量和数据安全有高度的敏感性和责任感；

（7）良好的团队合作和沟通能力，能够在跨职能团队中有效合作；

（8）特别优秀者相关条件可适当放宽。

（四）信息分析岗1名

岗位职责：

（1）对信息平台进行分析，制定客户分类分层方案；

（2）开展征信行业研究，搜集征信领域最新政策信息，撰写行业分析报告；

（3）组织策划公司对外宣传工作。

任职资格：

（1）全日制本科及以上学历，211、985优先；数理统计、信息技术、工程管理、财务、文学类相关专业；

（2）具有业务分析相关经验；

（3）具有较强的文字功底，宣传推广能力及组织实施能力，可独立完成各类文案的材料搜集、组织和撰写，能够独立策划、组织各类专题活动；

（4）熟练掌握各类办公软件；

（5）特别优秀者相关条件可适当放宽。

（五）金融产品岗1名

岗位职责：

（1）负责金融产品、征信产品的设计，并根据公司产品及用户需求，结合市场调研情况，进行产品需求挖掘和规划制定；

（2）负责行业研究、需求挖掘、沟通与分析，业务功能设计，用户流程体验及产品设计，协助开发团队理解和掌握需求；

（3）负责产品的原型、流程和交互设计，编写MRD与PRD，帮助开发团队理解和掌握需求；

（4）负责产品运营分析，解决产品痛点问题，推动优化产品功能性能、客户体验。

任职资格：

（1）全日制大学本科及以上学历，211、985优先，或国外QS世界大学排名前200位院校毕业；计算机、数学、金融、经济等相关专业；

（2）5年及以上工作经验，2年及以上产品经理工作经验，熟悉金融信贷业务，具备互联网金融行业或征信行业产品设计经验，具备互联网大厂和银行总行工作经验优先；

（3）有丰富的金融产品规划和产品架构经验，主导参与过产品立项、设计、研发、推广及迭代的全流程；熟练使用Axure、墨刀、XMind、Visio、Sketch、蓝湖等工具进行产品设计，输出文档材料，包括需求规格说明书、产品宣讲/汇报材料、项目方案等；

（4）具备突出的项目驱动能力、执行能力及团队合作精神；

（5）有PMP、NPDP等相关证书优先；

（6）特别优秀者相关条件可适当放宽。

（六）数据产品岗2名

岗位职责：

（1）结合业务场景构建全面、准确、能反映企业特征的整体指标体系，产出企业数据征信产品；

（2）负责金融场景相关数据产品的需求分析、原型设计、业务上线和产品迭代；

（3）沉淀分析方法和监控框架，提炼数据产品需求，与模型团队、技术团队协作，推动数据产品的落地；

（4）跟踪研究征信业的新业务与新特点，开展各类征信产品的研究、设计、开发；通过监控重点数据、主动发现问题，不断挖掘数据产品需求，推动业务持续改进。

任职资格：

（1）全日制大学本科及以上学历，211、985优先，或国外QS世界大学排名前200位院校毕业；统计、数学、金融、经济等相关专业；

（2）5年及以上工作经验，2年及以上数据分析、数据产品设计相关经验，侧重数据系统、金融数据产品；

（3）熟悉互联网行业或金融行业数据平台和相关产品，具备数据产品应用和落地实施经验；

（4）熟悉产品设计全流程，包括需求调研、产品设计、文档编写，开发跟进、功能验收、迭代等；

（5）熟悉Axure、Xmind、Visio等产品工具，熟练使用Python、SQL、Excel、SAS等分析工具；

（6）沟通协同能力强，善于分享，具备团队合作精神、责任心和集体荣誉感；

（7）特别优秀者相关条件可适当放宽。

四、招聘程序

招聘流程主要包括：发布公告、报名、资格审查、面试面谈、外调考察、确定录用人员名单、办理入职手续等。

五、薪酬福利

正式录用后，薪酬待遇按照企业薪酬管理制度执行；享受五险两金和补充医疗保险，提供交通补贴、通讯补贴，享有定期体检和带薪年休假等福利。

六、报名事项

1.报名时间：2024年4月3日至2024年4月21日17:30，以邮件接收时间为准；

2.报名方式：

在湖北宏泰集团官网报名：应聘人员登陆湖北宏泰集团有限公司官网http://www.hbhtgroup.com，下载并填写《湖北宏泰集团社会招聘报名表》（附件，须含一寸电子证件照）投递至电子邮箱：hbzx@hbhtgroup.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+手机号”。

七、其他

1.不接受来电来访。

2.对应聘人员资料严格保密。

3.资格审查结果、面试面谈时间及方式将通过电话或短信等方式告知，请应聘者提供准确的联系电话，并保持通话畅通。

附件：湖北宏泰集团社会招聘报名表.docx