4月3日下午，湖北宏泰集团召开2025年度表彰暨2026年二季度经营工作推进会。集团党委书记、董事长曾鑫出席会议并强调，全体干部员工要激扬争先进、当标杆的志气豪气，争做宏泰攻坚文化的传承者、践行者和弘扬者，以勇于担当、敢于斗争、善于创造的精神风貌，推动打造国内一流省级金融控股集团取得新成效，为湖北加快建成支点取得决定性进展做出新的更大贡献。
会上宣读了集团党委《关于表彰2025年度先进集体和先进个人的决定》。集团领导班子成员、高管向受表彰的38个先进集体、239名先进个人颁奖。获奖先进代表作交流发言。
集团领导班子成员张世敏、曾庆祝、陈静波、尹俊、杨涛、赵海涛出席会议。会议通报了2026年一季度“开门红”任务完成情况，并对二季度经营工作、全面完成2026年经营目标任务进行部署。
曾鑫向受表彰的先进集体和个人表示祝贺。他指出，2025年是湖北宏泰集团发展历程中极不容易、极不简单、极不平凡的一年。面对复杂形势和艰巨任务，在省委、省政府的坚强领导下，集团党委团结带领全体干部员工知重而担、向难求成，交出了一份融入支点建设大局、服务实体经济发展的满意答卷。回顾改革重组四年来，各部门各公司始终以“拼、抢、实”的作风推动各项工作落实，打赢了一场又一场硬仗，取得了一个又一个胜利，这其中涌现出一大批逆风而行、克难攻坚的先进典型，生动诠释了宏泰人坚韧不拔的奋斗底色。集团上下要始终坚定必胜信心、淬炼钢铁意志，不忘初心、牢记使命，紧盯打造国内一流省级金融控股集团的战略目标，坚决扛好省委、省政府赋予的责任使命，全力推动湖北宏泰集团不断做强做优做大。
“不怕困难、不畏艰险、不惧斗争、勇往直前、不断胜利”的攻坚文化，是湖北宏泰集团凝心聚力、拼搏奋进的精神旗帜。曾鑫强调，近年来，集团以顽强定力和坚韧意志，稳步走好“改革元年”“高质量发展年”“蓄势跃升年”“攻坚、修复、转型、提升年”。当前，集团迈入转型升级关键期、深化改革攻坚期、追赶跨越窗口期的发展新阶段，我们比以往任何时候都更需要激活创业精神，更需要一大批实干兴企的领头雁、攻坚克难的排头兵、创新突破的急先锋挺身而出，勇挑重担。要大力弘扬宏泰攻坚文化，深刻理解其中蕴含的信念力量、价值追求、奋斗精神等，知其所来、识其所在、明其将往，汲取“向前”力量，保持“满格”状态，在奋力建支点的新征程上展现新担当新作为，不断夺取新的胜利。
曾鑫要求，要大力营造“学习先进、争当先进、激励先进”的浓厚氛围。要以先进典型为标杆，对照检查，见贤思齐，将榜样精神内化于心、外化于行，转化为推动工作的强大动力。要将先进标准融入日常工作与岗位实践，在业务一线中淬炼本领，在改革攻坚中争当先锋，在服务大局中彰显担当，以“钉钉子”精神抓好各项任务落实。要牢固树立重德才、重实干、重实绩、重群众公认的鲜明导向，让先进者有荣誉、有地位、有实惠，推动形成比学赶超、奋勇争先的生动局面，增强源源不断的内生活力。
集团总部中层副职以上人员，各二级公司领导班子成员，各三级公司主要负责人以及全体受表彰者参加会议。
