7月23日，集团党委委员、副总经理赵海涛到宏泰基金公司调研督导经营发展、学习教育工作。

宏泰基金公司汇报了相关工作情况。公司2022年9月组建以来，依托集团金融资源优势，主动加压、对标一流，主导设立了湖北绿色低碳发展母基金、绿色生产力基金、绿新领航基金等多支基金，初步形成绿色基金生态矩阵；围绕湖北省科创引领战略，组建了光谷中金创投基金、经开产业基金、专精专板基金、宏泰战新基金，重点支持战略性新兴产业、未来产业发展；联合武昌区政府设立首义宏泰产业投资基金，聚焦武昌区环沙湖产业带发展，通过资本引导技术、人才等要素集聚，赋能区域高质量发展；认真开展学习教育相关工作，强化组织领导，明确职责分工，制定工作方案及实施步骤，学理论、学案例、查思想、查问题、改观念、改作风，创新实施揭榜挂帅、投资能力大比武等激励机制，团队敢闯敢试敢拼的干事创业氛围浓厚，上半年公司各项核心指标保持稳中向好的发展态势。

赵海涛对宏泰基金公司的经营发展、学习教育工作给予充分肯定。他指出，宏泰基金公司成立不足三年，在整体市场环境面临着募资难、退出难的双重困境下，公司在推进基金矩阵建设、项目攻坚直投等方面努力开拓进取、守正创新、稳打稳扎，不断实现新突破，为公司高质量发展打下了坚实基础，成绩来之不易。接下来，要按照集团党委对基金公司的市场化定位，继续深耕主责主业，为助力集团高质量发展、赋能湖北省产业结构转型升级做出应有贡献。一是要强化党建引领作用，持续抓好学习教育，推动党建与业务深度融合，以高质量党建引领高质量发展。二是要进一步完善机制体制，建立健全基金管理制度，优化内部工作流程，构建闭环风控体系，完善市场化薪酬分配机制，激发团队活力。三是要加快投资进度，夯实子基金项目储备，提升项目筛选和尽调能力，不断拓展优质外部资源，坚持稳中求进发展总基调。四是要强化人才培养，组建由行业专家、投资骨干构成的评审委员会，建立科学规范的决策机制，通过内部培养与外部引进相结合的方式打造专业化团队。五是要加强业务协同，深化与集团兄弟公司、头部基金机构的战略合作，聚焦重点产业、重点企业、重点区域，建立常态化沟通机制，形成协同发展合力。六是要坚守廉洁底线，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，完善廉洁风险防控机制，常态化开展警示教育，筑牢拒腐防变思想防线，营造风清气正的发展环境。

集团战略规划部有关同志陪同调研。宏泰基金公司领导班子成员、各部门负责人参加调研。