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湖北宏泰集团举办2023年新员工入职培训班 曾鑫出席开班式并为新员工讲授第一课
来源:新闻宣传中心 时间:2023.10.31 打印

10月22日至31日,湖北宏泰集团2023年新员工入职培训班举办。集团党委书记、董事长曾鑫出席开班式,以“热爱、坚韧、修为”三组关键词为主题,为新员工讲授入职第一课。

“一个企业的兴旺,要释放着年轻的活力。”曾鑫代表集团对各位新员工来到宏泰集团工作表示欢迎。他指出,集团党委高度重视年轻干部队伍建设,多次对青年员工的培养教育提出要求、作出部署,为年轻干部创造成长成才的土壤。今年集团首次面向高校应届毕业生招聘,同时面向五湖四海广泛招引中高级管理人才,新举措展现出集团人才工作新气象。

曾鑫指出,湖北宏泰集团肩负着打造省级金控平台的政治责任,改革重组以来全力落实省委省政府各项决策部署,各方面工作保持良好态势,正朝着牌照丰富、资源协同、业务联动、风险隔离、管理规范的全国一流省级金控集团的目标大踏步迈进。在集团高质量发展的关键时期,一批国内外重点院校的毕业生们选择宏泰、投身国企,能够参与到国资国企改革发展和实现宏泰梦的奋斗征程中来,将会是大家的光荣自豪、人生幸事,湖北宏泰集团也将因大家的加入而焕发新的活力。

曾鑫表示,集团党委对各位新入职员工寄予厚望、充满期待,大家要担当作为、施展才干,努力为宏泰发展贡献青春力量。

要心怀热爱,厚植爱企情怀。开启新征程,要找准座标,“扣好人生的第一粒扣子”,它源自理想和信仰、热爱和奉献。湖北宏泰集团的每一步前行和每一次胜利,靠的是对党忠诚的“红色基因”,胸怀“国之大者”“省之要事”的家国情怀,还有“不怕困难、不畏艰难、不惧斗争、勇往直前、不断胜利”的宏泰攻坚精神。作为湖北宏泰集团的新鲜血液,新入职员工要通过认真学习集团的发展奋斗历程,深刻理解国有企业在国家发展大局中的地位和作用,深刻理解集团的目标和志向,尽快融入宏泰、真心热爱宏泰、竭诚奉献宏泰,将个人理想与集团发展目标相结合,立志成为实现宏泰梦的建设者和见证者。

要学会坚韧,展示青年担当。集团为广大青年搭建了施展才华的平台、成长进步的机遇,青年员工们要坚韧担当,迈好踏入社会的第一步,以实际行动为集团发展接续奋斗。要担得起,按照集团“关键看人品、看能力、看做事的态度”和“注重看小事、看平常、看关键”的工作标尺,拿出年轻人该有的冲劲儿、闯劲儿、拼劲儿,立足本职岗位做贡献。要扛得住,能以百折不挠的韧劲去面对困难和挫折,勇于求索、不怕吃苦、以苦为乐,展现敢作敢为、善作善成的青年奋斗者风采。

要锤炼自我,不负青春年华。坚持德才兼备、修身立德,是集团党委对青年的期许。要画好入职第一笔,在宏泰求真学问、练真本领,成长为栋梁之材。做一名有思想的青年,思想来源于知识的积累和火热的实践,爱学习、爱思考,高标准去完成每一次工作任务。做到知勤奋,青年员工的健康成长除了组织培养,最重要还是靠自身努力。肯下苦功夫学习、不断完善自我、随时准备着的年轻人,终会迎来成功。做到有定力,取得成绩时不骄傲,遇到困难迷惑时懂得坚持、坚守、坚忍,功夫一定不会负有心人。

曾鑫强调,青年工作抓住的是当下,面向的是未来。集团各级党组织尤其是党组织书记要坚持严管和厚爱相结合,加强对新员工的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,切实把青年员工管理好、培养好。

开班仪式前,曾鑫与新入职员工一一握手、亲切交谈。集团党委副书记曾庆祝主持了培训班结业式。集团有关部门负责同志参加。

在为期10天的培训班上,集团人力资源部为学员们安排了战略发展、国企党建、企业文化、纪律法规、业务技能等多门课程,还邀请了集团老员工到场作报告,与学员们分享他们与宏泰共成长的心得和体会。

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