6月3日至5日，湖北宏泰集团2026年“青年马克思主义者培养工程”暨团干部培训班在华中科技大学成功举办，来自集团总部及二级公司的近70名青年骨干、团干部完成了一场高浓度的“思维充电”。

本次培训课程紧凑、内容多元，坚持思想引领与能力提效并重。华中科技大学多位名师围绕宏观经济与湖北“十五五”规划、AI赋能写作、高效沟通协作、商务礼仪、个体领导力、政德修养与正确政绩观等内容授课，直击青年成长与工作痛点。还设置红色观影、校史馆与重点实验室研学同步开展，进一步拓宽学员视野。

晚间专题研讨氛围热烈，学员们分组交流感悟、介绍业务板块。集团总部学员邓旻江说道：“此前对新加入宏泰大家庭的新航金租等公司的业务一头雾水，通过此次交流有了清晰的认知，也期待未来的业务协同。”没有固定的发言顺序，没有预设的标准答案，却在轻松的氛围中让青年们的面孔从陌生到熟悉，业务从模糊到清晰，共识在分享中凝聚。这座以“青马”为名的桥梁，已然在学员们心中稳稳架起，为未来集团内部的青年协同与业务联动埋下了充满活力的种子。

三天的学习之旅让全体学员收获满满、感触颇深，宏泰供应链倪飞杨分享道：“以前用AI写材料总带着‘机器味’，现在按刘教授教的搭建本地知识库、设定风格框架，初稿质量大幅提升，效率直接翻倍。”资管公司姚文喆对周二华教授的领导力课程感触颇深：“原以为那是给管理者上的课，没想到核心是‘如何成为更好的自己’。”学员们的收获从“技能点”延伸到“方法论”。湖北金服黄思琦将“多看一步、多想一层”记在了笔记本扉页，提醒自己遇事少抱怨、多思考；股交中心刘媛芳则从课程中提炼出“从找答案到找问题”的工作逻辑，“就像集团的低碳发展基金是预判趋势主动布局，能看到别人看不见的，才能得到别人得不到的。”参训青年纷纷表态，此次培训是一次难得的“充电赋能”，下一步，集团团委将持续深化培训成效，搭建常态化交流平台，引领全体宏泰青年立足岗位、勇挑重担，以青春之力助推集团高质量发展，为湖北建设中部地区崛起重要战略支点贡献力量。