为深入推进全面从严治党，从严加强干部员工队伍纪律作风建设，筑牢廉洁从业思想防线，宏泰保理公司立足工作实际，制定了《干部员工“八小时外”行为监督管理办法》，着力构建“个人自律、组织监管、家庭助廉”三位一体监督体系，切实加强“八小时外”监督管理工作。

该《办法》的出台，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，既明确了干部员工“八小时外”行为的正向导向，倡导加强理论学习、践行优良作风、弘扬家庭美德、培养健康情趣，也划定了纪律红线，重点纠治违规营利、泄露秘密、言行失范等十二类禁止性行为，既不干涉干部员工正当人际交往和合法业余生活，又切实规范与职务、身份相关的各类活动，实现监督无死角、管理有温度。

自该《办法》实施以来，宏泰保理公司同步启动廉政家访、家庭助廉倡议等活动，构建起“组织+家庭”双重防护网，多措并举推动“八小时外”监督管理落地见效，切实把监督延伸至干部员工业余生活、社会交往、家庭家风等环节，让“八小时外”不再是监督“盲区”、纪律“真空”。