2026年2月5日，公司召开2025年度述职考评会议。公司党总支书记、董事长邓志坚主持会议并讲话。公司领导班子成员及全体干部职工参会。

会上，各部门主要负责人依次进行述职，总结年度履职成效，剖析不足，明确改进方向。公司党总支书记、董事长邓志坚结合日常工作，对各部门负责人逐一进行点评，在肯定成绩亮点的同时，也针对性地指出短板并指明提升路径。随后，会议以无记名投票方式开展了民主测评。

会议指出，年度述职考评是检验部门履职、推动战略落地、强化责任担当、促进交流提升的重要机制。过去一年，公司全面完成集团确定的各项目标任务，在党建引领、业务拓展、队伍建设上取得扎实进展：党建与经营融合持续深化；在储能、硬科技、大健康等赛道实现突破，“投、融、管”样板初步形成；队伍专业素养与攻坚能力进一步增强，为发展奠定了坚实基础。

会议要求，2026年是公司“创新投元年”和“十五五”开局之年，全体干部职工要围绕“转型发展、机构改革、管理提升、队伍建设”主线，将述职与点评意见切实转化为实际行动。一要持续强化党建引领，夯实党建基层基础，推动党建与业务深度融合，在业务发展中切实发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；二要聚焦战略落地，围绕新能源、大健康、新材料、航空航天等方向，深化布局，提升全周期运营与风控能力；三要深化协同联动，加强集团内部资源整合，形成项目挖掘、赋能管理与退出的合力；四要强化精益管理，健全风控合规与内控体系，提升综合管理和服务保障水平，完善人才选育机制，破解复合型人才短缺问题。

会议号召，公司全员上下要以“只争朝夕，奋进有我”的精神状态，克难攻坚，锐意进取，确保完成全年目标，共同推动公司发展实现从“蓄势筑基”到“鲲鹏起势”的新跨越。