为推进党风廉政建设,加强对年轻干部教育管理和监督,12月4日下午,省再担保集团召开新入职员工集体廉政谈话会,公司党委委员、纪委书记程阳对公司及省科担公司新入职员工开展集体廉政谈话。
会上,程阳提出五点要求:一要树牢理想信念,对党对组织忠诚,要时刻牢记自己是党领导的干部员工,始终把讲政治作为第一遵循,提高政治站位,强化政治担当,增强政治定力,严守政治规矩,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二要锚定责任落实,尽快适应新岗位。要迅速转变角色,尽快融入新环境,在工作中永葆主动性和积极性。要勇于担当、不怕困难,务实肯干、积极进取,发扬“拼、抢、实”的精神,用情用力对待各项工作。三要不断加强学习,提高综合素质。要不断提升学习能力和专业素养,做到勤学善悟、学用结合。始终保持“空杯”心态,干什么学什么、缺什么补什么,在融入大局中提升格局、拓宽视野。四要严守纪律规矩,做到廉洁从业。要珍惜工作岗位,认真履责、廉洁自律,时刻怀有如履薄冰、如临深渊的敬畏之心,始终牢记纪律规矩,自觉接受各方面监督,做廉洁从业的表率。五要保持好心态,切忌盲目攀比。择善而从,坚持比奉献、比干劲、比吃苦、比守纪,切忌比职务高低、比岗位差距、比进步快慢、比收入多少。要有宽广的胸怀,既要看到别人的进步,更要看到别人进步背后的付出,看到别人做出的牺牲和舍弃,端正心态,见贤思齐,努力使自己做得更好。
新入职员工纷纷表示,将以此次廉政谈话为契机,今后在工作岗位上加强政治理论和业务知识学习,牢固树立纪律规矩意识,用实际行动做好本职工作,以廉洁自律、担当实干的工作作风,为公司高质量发展贡献力量。