为推进党风廉政建设，加强对年轻干部教育管理和监督，12月4日下午，省再担保集团召开新入职员工集体廉政谈话会，公司党委委员、纪委书记程阳对公司及省科担公司新入职员工开展集体廉政谈话。

会上，程阳提出五点要求：一要树牢理想信念，对党对组织忠诚，要时刻牢记自己是党领导的干部员工，始终把讲政治作为第一遵循，提高政治站位，强化政治担当，增强政治定力，严守政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二要锚定责任落实，尽快适应新岗位。要迅速转变角色，尽快融入新环境，在工作中永葆主动性和积极性。要勇于担当、不怕困难，务实肯干、积极进取，发扬“拼、抢、实”的精神，用情用力对待各项工作。三要不断加强学习，提高综合素质。要不断提升学习能力和专业素养，做到勤学善悟、学用结合。始终保持“空杯”心态，干什么学什么、缺什么补什么，在融入大局中提升格局、拓宽视野。四要严守纪律规矩，做到廉洁从业。要珍惜工作岗位，认真履责、廉洁自律，时刻怀有如履薄冰、如临深渊的敬畏之心，始终牢记纪律规矩，自觉接受各方面监督，做廉洁从业的表率。五要保持好心态，切忌盲目攀比。择善而从，坚持比奉献、比干劲、比吃苦、比守纪，切忌比职务高低、比岗位差距、比进步快慢、比收入多少。要有宽广的胸怀，既要看到别人的进步，更要看到别人进步背后的付出，看到别人做出的牺牲和舍弃，端正心态，见贤思齐，努力使自己做得更好。

新入职员工纷纷表示，将以此次廉政谈话为契机，今后在工作岗位上加强政治理论和业务知识学习，牢固树立纪律规矩意识，用实际行动做好本职工作，以廉洁自律、担当实干的工作作风，为公司高质量发展贡献力量。