激扬廉政清风，凝聚发展力量。省再担保集团聚焦“大力弘扬清廉守正、担当实干之风”主题，创新教育形式、拓展宣传平台、凸显活动实效，营造了崇廉尚洁良好氛围，推动党风廉政建设宣教月活动见行见效。

示范引领，书记带头讲廉政。将党风廉政建设宣教月工作纳入重要工作来安排，纳入党委会、党委理论学习中心组学习内容，明确任务措施，细化责任分工。党委班子成员带头学、带头讲、带头考，带头参加宣教月各项活动，切实形成“头雁”效应。公司党委书记、董事长张龙以“推进清廉企业建设，为打造全国一流省级金控集团贡献担保力量”为主题，带头为公司全体党员干部讲授廉政党课。党委班子成员和各党支部书记分别讲授廉政党课7次。通过廉政党课，向全体干部员工讲明反腐败斗争形势、讲清腐蚀“围猎”危害、讲透全面从严治党要求，引导干部员工知敬畏、存戒惧、守底线，切实筑牢拒腐防变思想防线。

以案为鉴，稳固“底盘”敲警钟。召开公司警示教育大会暨2022年党风廉政建设宣教月动员会，组织干部员工集中观看警示教育片《围猎陷阱》《以案为鉴 警钟长鸣》，共撰写心得体会67篇。组织集中学习中央纪委、省纪委和集团纪委通报的典型案例，教育干部员工从中汲取教训，更加深刻地认识从严治党、正风肃纪的重要性紧迫性，始终把纪律规矩挺在前面，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，以案为鉴、以案释法，增强抵御腐败的自觉性、主动性。

精准覆盖，纪法宣传零距离。坚持“线上+线下”同步推进，充分利用公司网站、微信公众号、宣传展板等宣传平台，大力宣传党章党规党纪和相关法律法规。持续抓强支部引领力，以支部主题党日活动和“微党课”为载体，组织党员干部深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述、党章党规党纪、国家监察法和上级宣教月动员会会议精神，开展专题讨论，确保党员干部学有所思、学有所悟、学有所得。举办纪法专题讲座，纪委书记以“身边案”教育“身边人”，教育引导全体员工要算好政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由六笔清廉帐。制作拍摄法治动漫微视频作品，营造学法、知法、守法的良好氛围。

协同育人，多管齐下治未病。打出教育“组合拳”，积极参加集团组织“职务犯罪”专题讲座、审计制度培训等活动，组织开展新员工培训、内控合规培训等活动，纪委书记对新任党支部书记和新提拔任用中层干部开展集体廉政谈话。坚持分类施策，组织党委班子成员、中层干部开展廉洁教育专题学习。开展“强基提能月月学”，组织全体员工开展纪法测试，以考促学，以学促用。开展“同上一堂思政课”、“行走的红色课堂”红色基因传承以及红色观影等系列活动，激励弘扬担当实干精神，砥砺奋进新时代。

选树典型，赓续力量葆本色。大力宣传勤廉兼优典型，发挥典型榜样辐射作用，形成向先进典型学习看齐的良好氛围，对先进基层党组织、4名共产党员和2名党务工作者予以表彰。对照“创示范当先锋”培育创建标准，积极推荐培育党员先锋模范培育对象。开展勤廉兼优暨“一下三民”实践活动先进典型推选宣传活动，对7名党员干部勤廉兼优、担当作为、善作善成的先进事迹进行典型宣传，引领形成崇尚清廉、见贤思齐、争创一流的良好氛围。

靶向发力，清廉赋能促发展。以推进公司治理为抓手，把“清”和“廉”的要求贯穿到企业改革发展全过程，着力打造清廉国企建设品牌。构建法律合规、风险控制、财务管理、人力资源等多部门协同联动的监督体系，强化“三重一大”、选人用人、采购管理、股权投资、代偿补偿、信息化建设等领域的监督，修订完善制度19项，编制风险控制手册。启动再担保费、代偿补偿以及追偿项目专项审计。搭建数字化管理和预警平台，运用信息化赋能业务审批等流程，实现全方位动态管理。持续做好正风肃纪文章，常做提醒，常敲警钟，常抓管理，建立廉政档案33个，提醒谈话14人。认真开展“十二不”作风专项整治，召开作风整治专题生活会，制定整改措施319条，列出清单逐项抓整改。督促干部走出去“走出去”371人次，走访政银担企305家，解决问题34个，精准收集合作担保公司、小微企业各类问题、意见建议，形成问题任务清单11个，推动纾困惠企“十项举措”落实落地。

廉心聚力行稳，风清气正致远。省再担保集团将以此次党风廉政建设宣教月活动为契机，持续推进清廉再担建设，推动全体干部员工以优良作风奋进新征程、建功新时代，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。